Академия волшебства Игоря Иванилова
законы метафизики для роста вашего бизнеса
Лето — отличное время роста!
Пока вы долго запрягаете…
Проблема многих — в неделании.
Очередной раз, а то и не раз,
подтвердили мои любимые ученики/ученицы,
что лень, забывчивость, несфокусированность,
а так же прокрастинация, зона комфорта и т.д.
не «позволяют» двигаться вперед… Продолжить чтение «Лето время для роста! Как успеть до роста цены на 30%»
Как достичь сверхрезультаты для тех, у кого жизнь наладилась, бизнес в норме, материальные цели достигнуты, а хочется большего! Сегодняшнее видео про вас и для вас. Продолжить чтение «Сверхрезультаты для успешных предпринимателей»
Как найти свою точку опоры в стремительно меняющемся мире? Как сохранить бизнес и, более того, воспользоваться ситуацией и повысить доходы,? С этими вопросами ко мне обращаются сейчас всё чаще, разберем подробно.
Мир меняется — я давно об этом предупреждал, и для большинства это будет очень дискомфортно, если заранее себя не подготовить к переменам.
За это время во мне, в моём ближнем окружении, моих учениках, произошло много внутренних трансформаций, которые помогают пройти этот путь менее болезненно, как для себя лично, так и для бизнеса.
В моей тружбе ничего не изменилось.
Ма работаем в штатном режиме!
Я по-прежнему продолжаю заниматься с предпринимателями в рамках индивидуальных программ наставничества.
Разве-что запросов стало больше и к людям пришло понимание, что вложения в себя, в своё развитие, — это самые лучшие и беспроигрышные инвестиции, которые у вас никто не отберёт.
Что сейчас актуально?
Продолжить чтение «Как найти точку опоры для бизнеса во время трансформации»
Продолжить нельзя остановиться… Где ставить запятую?
После очередного активного рабочего дня, успешная бизнес-леди не могла найти себе места.
Уже который месяц она не могла решиться и придумать новый бизнес, который принес бы ей…нет, не только деньги, их у неё предостаточно, ей нужно было больше!
Новая вершина, вызов, рост.
Но ни идеи, ни вдохновения, не было. Продолжить чтение «Где взять идею для нового бизнеса»
Почему «растущие» удивлены, что вокруг люди не занимаются собой?
Почему, подавая пример своим сотрудникам, они не спешат развиваться?
Руководитель прошел курсы и считает, что теперь все должны заняться собой, особенно ближнее окружение. А окружение, почему-то, отказывается саморазвиваться, почему и как мотивировать, рассмотрим в сегодняшнем материале.
