Не тратьте напрасно жизнь на сопротивление

Сопротивление — одна из ключевых проблем, которая порождает все остальные проблемы. С сопротивления начинаются все беды.

Иисус сказал: «Не противься злому». Даже злу не следует сопротивляться, потому что сопротивление — единственное зло, единственный грех. Когда вы чему-то сопротивляетесь, вы тем самым отделяете себя от целого. Вы пытаетесь стать островом, отдельным, отсоединенным. Вы выносите суждения, называете что-то неправильным, плохим, неприемлемым. Сопротивление означает, что вы становитесь в позу судьи.

Если вы не сопротивляетесь, нет никакого разделения между вами и движущейся вокруг энергией. Вдруг вы становитесь сонастроены с ней — настолько, что обнаружите, что вас нет, есть только движущаяся энергия. Научитесь сотрудничать со всем, что бы ни происходило; не противопоставляйте себя целому. Мало-помалу вы начнете чувствовать огромную новую энергию, которая приходит, когда вы идете в ногу с целым — потому что в сопротивлении вы рассеиваете энергию. В непротивлении вы впитываете энергию.

Продолжить читать «Не тратьте напрасно жизнь на сопротивление»

Share

Существует только одно страдание, оно не ваше и не моё…

Страдание не в факте, а в его восприятии.

Сопротивление потоку порождает страдание.

Вопрос : Багаван, ты говоришь нам, что внутренняя честность является основой для духовного пробуждения, но когда мы ее практикуем, мы видим, что мы все такие же эгоистичные, как и раньше. Тогда как эта практика поможет нам внести вклад во всемирное пробуждение? Несмотря на наши процессы и обучение мы обнаруживаем в себе все больше и больше уродства. Действительность показывает нам, что то, что мы любим сегодня, мы предаем завтра. Тогда как нам прекратить влияние этого уродства на нашу веру в движение вперед? Продолжить читать «Существует только одно страдание, оно не ваше и не моё…»

Share

Сопротивление переменам и его преодоление

Несмотря на важность перемен, многие люди отвергают их. Они боятся перемен и противостоят им, потому что перемены ставят под угрозу привычные идеи и мнения. Тем не менее, есть методы, которые позволяют решить проблему сопротивления переменам.

В организации существует два типа людей:

1. Люди, убежденные, что они — жертвы перемен. Они сопротивляются, злятся и нередко впадают в депрессию.
2. Люди, которые полностью поддерживают перемены, разрабатывают и реализуют их. Продолжить читать «Сопротивление переменам и его преодоление»

Share